در این پست نحوه کار کردن با لیدرهای تیم در بازاریاب شبکه ای را از جنبه های مختلف بررسی میکنیم.
چگونه آنها را پراسپکت کنیم، جذب کنیم و وقتی وارد تیم میشوند چگونه با آنها کار کنیم.
چطور لیدرها را فراری دهیم
افراد باهوش به نحوه مارکتینگ و صحبت کردن شما توجه میکنند.اگر شما اهل جوسازی باشید، در جذب اینگونه افراد شدیدا به مشکل برمیخورید.آنها به این توجه میکنند که وقتی ورودی هایشان را بیاورند شما چگونه با آنها برخورد میکنید.همین طور آیا برنامه و آموزش های لازم را در اختیار دارید یا نه.
در نتیجه: جوسازی نکنید و آموزش هایی برای ورودی های جدید داشته باشید که لیدرتان یا خودتان تهیه کرده اید.
وقتی لیدرها وارد تیم میشوند چگونه با آنها کار کنیم
خیلی عجیب است که چقدر رفتارهای اشتباه با یک لیدر در بازاریابی شبکه ای رایج است.وقتی یک نفر جدیت خودش را در کار ثابت میکند، بعضی از آپلاین ها فکر میکنند که او دیگر تحت هر شرایطی برای همیشه در تیم می ماند و هر طور که خواستند میتوانند با او رفتار کنند. اگر میخواهید میزان درآمد خود را به مقدار قابل توجهی کاهش دهید، لیدرهای تیمتان را از خودتان رنجیده کنید.
لیدرها را مورد توجه قرار دهید.در جلسات و صحبت ها از آنها اسم بیاورید و دستاوردهایشان را به آگاهی دیگران برسانید.البته حواستان باشد شما با این کار نه میخواهید آنها را در سر بقیه بکوبید که خوب کار نمیکنند، نه اینکه با تشویق و تمجید کاری کنید که به خودشان مغرور شوند.بلکه میخواهید آنها از این که در تیم هستند احساس خوبی داشته باشند و همین طور بفهمند که برای شما مهم هستند.پس در نحوه پیاده سازی این موضوع دقت کنید.
خیلی ها به دلیل غرور خودشان یا ضعف های دیگری که دارند، میخواهند تمام توجه ها فقط به سمت خودشان باشد و از این که یک نفر در تیمشان از آنها بیشتر شناخته شود میترسند و جلوی آن را میگیرند....که کاملا اشتباه است! مجموعه خودتان را خراب نکنید! به آنها کمک کنید و دستشان را بگیرید و امیدوار باشید که از شما قوی تر باشند.
یک نکته مهم دیگر: اگر حتی کوچکترین احتمالی وجود دارد که کسی را که شما میخواهید پراسپکت کنید، همزمان لیدر دست شما هم با او صحبت کرده باشد، دیگر برای ورودی کردن آن شخص به عنوان دایرکت خودتان اقدام نکنید و همیشه بگذارید بچه مجموعه شما او را پراسپکت کند.حتی اگر در طرح درآمدی برای شما تغییر زیادی ایجاد میکند.
اگر هنوز خودتان لیدر نشدید چی؟
از لیدرتان بپرسید برای تبدیل شدن به یک لیدر خوب باید چه مسیری را طی کرد و آیا نکات خاصی برای کسانی که از بازاریابی شبکه ای بیشتر میخواهند دارند یا خیر.یک لیدر خوب اینها را به شما میگوید.
این را بدانید که تمام نتورکرهای بزرگ یک زمانی تازه کار بوده اند و مهمترین عامل برای یک نفر جهت تبدیل شدن به یک لیدر، داشتن یک مربی و استاد است که به آنها در طول مسیر کمک کند.
داشتن یک لیدر خوب در تیم درآمد زیادی برای شما به دنبال دارد و کارتان را خیلی آسان تر میکند.به آنها کمک کنید، هیچ وقت نگذارید غرورتان باعث شود تا سعی کنید آنها را پایین بکشید یا تاثیرگذاریشان را از بین ببرید.همیشه مورد توجه قرارشان دهید، با این کار آنها را نگه میدارید و از جست و جو برای تیم بهتر بی نیازشان میکنید!
برای اینکه تبدیل به یک لیدر بزرگ شوید: 4 ویژگی لیدرهای بزرگ در بازاریابی شبکه ای