man helping his friend climb

 "چرا دوپلیکیت مثبت ایجاد نمیشه" ، "تیمم رشد نمیکنه" ، "چرا به تصاعد نمیخورم".این ها جمله هایی هستند که توسط افرادی که میتوانند در بازاریابی شبکه ای ورودی بگیرند ولی در لیدر بودن ضعف دارند گفته میشود.

فقط ثبت نام کردن افراد مهم نیست، عوامل مهم دیگری وجود دارند که در موفقیت تاثیر گذارند.

 

آنها خود به خود رشد نمیکنند

کسب کردن مهارت پراسپکتینگ و ورودی گرفتن بسیار مهم و لازم است ولی پایان کار نیست.خیلی ها به راحتی میتوانند افراد را وارد تیم کنند.ولی بعد از 60-90 روز کلافه میشوند چون هیچ تکثیری در تیم نمیبینند.در بیشتر مواقع حتی دیگر با افرادی که جذب کرده اند حوصله صحبت کردن هم ندارند.آنها نمیدانند از کجا ضربه خورده اند.در اینجا نکاتی وجود دارند که رعایت کردن آن ها به رشد شما خیلی کمک میکند.

 

کارهایی که بعد از ورود یک نفر انجام میدهید حیاتی هستند

در اینجا این نکات به صورت قدم به قدم بیان میشوند:

 

  1. به ورودی های جدید خوش آمد گویی کنید.اگر آنها احساس خوبی از ورود به تیم داشته باشند، احتمال ماندنشان خیلی بالاتر میرود.
  2. از یکی از لیدر های خود بخواهید که از ورود آنها به سازمان استقبال کند و تحویلشان بگیرد.
  3. آموزش شروع سریع را برای آنها ارسال کنید.این آموزش ممکن است توسط شرکت یا لیدرتان درست شده باشید.یکی از مهم ترین نکاتی که باید در این آموزش باشد، توضیح "نبایدها" در بازاریابی شبکه ای است. اگر این آموزش را ندارید خودتان یکی ایجاد کنید!
  4. بعد از اتمام آموزش، به آنها بگویید از کجا میتوانند جواب سوالاتشان را پیدا کنند و با چه لیدرهایی میتوانند کار کنند.
  5. شرکت در جلسات را شدیدا به آنها توصیه کنید.در تاریخ بازاریابی شبکه ای، کسانی که جلسات را ادیفای کرده اند بزرگترین تیم ها را دارند.چرا؟ برای این که حضور در جلسات بهترین راه برای تقویت باور است و اگر کسی باور بیشتری داشته باشید با تلاش و اعتماد به نفس بیشتری کار میکند.

 

بدون داشتن تکثیر، بازاریابی شبکه ای با یک شغل تفاوتی ندارد

اگر توجه کرده باشید قدم های گفته شده در بالا بسیار آسان هستند، ولی خیلی ها همین قدم های ساده را رعایت نمیکنند.هرچه قدر هم که در ورودی گرفتن خوب باشید، بدون داشتن تکثیر مناسب، مهم ترین فایده بازاریابی شبکه ای یعنی درآمد انفعالی را از دست میدهید.همیشه تیمتان میریزد و باید از نو بسیازید و یا در تلاش برای نگه داشتن تیم فعلی هستید.

ثبت جایگاه یک نفر جدید در تیم اهمیتی ندارد.بلکه پیدا کردن افراد آموزش پذیری که بخواهند با شما هم راستا شوند و یک شبکه ی بزرگ بسازند، مهم است.

 

برای این که تبدیل به لیدر بهتری شوید: 4 ویژگی لیدرهای بزرگ در بازاریابی شبکه ای

 

 

دیدگاه‌ها  

# اکرم 1398-04-11 03:06
تجربیات شما بسیار عالیست بقدری که متوجه گذشت زمان نشدم و الان ۳ بامداد است . من از اینکه تجربیاتتان را بدون کم و کاست در اختیار دیگران میگذارید سپاسگزارم
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1398-04-11 21:45
درود بر شما خواهش میکنم
خوشحالم که استفاده کردید
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# تجربیاتتون عالیون ومن به عنوان یک لیدرسیستم میخوام ازتجربیات شمااستفاده ‌کنم 1398-08-21 00:20
تجربیاتتون عالین ومن به عنوان یک نتورکرمیخوام ازتجربیاتتون درهدف موفقیتم درتجارت استفاده کنم
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# مرجان جاذبی 1400-05-16 10:20
احسنت به این نگرش ناب برای پیشبرد اهدافتون ان شاالله من هم بتونم با این نگرشها به موفقیت بالایی دست پیدا کنن
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید